Zuyderland
Voor verschillende regio’s zoeken we een wijkverpleegkundige die een team gaat coördineren en daarbij de cliëntenzorg niet uit het oog verliest. Een unieke functie waarbij je zowel hét aanspreekpunt bent voor de client als voor medewerkers van jouw wijkteam.
Jouw nieuwe baan
In de functie van wijkverpleegkundige in de regio ben je de kartrekker van je eigen wijkteam, bestaande uit een groep van verpleegkundigen, wijkziekenverzorgenden en verzorgenden. Als wijkverpleegkundige vervul je een regisserende rol binnen het wijkteam en ben je het directe aanspreekpunt voor de client en de betrokkenen rondom de cliënt en de medewerkers van het wijkteam. Je staat voor professionaliteit en indiceert en evalueert de zorg aan je cliënten. Daarnaast coördineer je de dagelijkse zorgplanning en bevorder en borg je kwalitatief verantwoorde thuiszorg. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van correcte en volledige zorgplannen en coördineer je de uitvoering hiervan. Je combineert deze taken met een continue zorg voor je eigen team, waarbinnen je een bijdrage levert bij ontwikkelgesprekken van de medewerkers. Je hebt hierbij een coachende en sturende rol t.a.v. de medewerker van jouw team. Je vindt het heerlijk om elke dag weer verrast te worden door nieuwe uitdagingen en bent in staat om je eigen netwerk op te bouwen in de zorgketen binnen je wijk. Regelen en organiseren is je tweede natuur, gericht op kwaliteit van zorg en goede resultaten. Als wijkverpleegkundige werk je samen met de collega-wijkverpleegkundigen en senior wijkverpleegkundige in je regio en word je ondersteund en begeleid door een manager.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Wat neem je mee?
Wat krijg je ervoor terug?
Wat bieden wij jou nog meer?
Aandraagbonus
Ben jij zelf al werkzaam binnen Zuyderland Thuiszorg en ken of weet jij een geschikte wijkverpleegkundige? Draag hem of haar dan gerust aan zodat jij als medewerker in aanmerking kan komen voor een aandraagbonus van 500 euro bruto! Neem gerust contact op met HR over de voorwaarden. Dit kan via 06-13605648.
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met manager Rianne Ummels via 06-46 41 14 19. Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure.Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.