Jobid=636491712595502775 (0.0304)
Dit is je functie
Is dit uw volgende baan? Lees de volledige omschrijving hieronder om erachter te komen en aarzel niet om te solliciteren.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van salarisadministraties van verschillende opdrachtgevers en je zorgt voor het controleren en bewaken van alle decentrale (salaris)mutaties, zodat de verwerking op een juiste wijze plaatsvindt.
Dit is jouw team
Als Salarisadministrateur word je onderdeel van de Loonadviesgroep. Wij werken samen vanuit de vestigingen Alkmaar en Heerlen en bedienen zo het gehele land. Bij de Loonadviesgroep werken salarisadministrateurs die ondersteuning geven op het beloningsgebied, de algehele salarisadministratie en ondersteuning bij loonheffingen, sociale zekerheid, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonkostensubsidies.
Dit is jouw werkplek
RSM Heerlen, het zuidelijkste kantoor van RSM, bevindt zich in een groot en modern kantoorpand nabij het centrum van Heerlen. Goed te bereiken met ov en met de auto zit je zo op diverse uitvalswegen. In Heerlen werk je samen met ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Tax en Accountancy.
Dit is jouw profiel
Jij staat ervoor open om je vaktechnisch te ontwikkelen. Jij werkt graag in een team met een open en informele sfeer.
Als Salarisadministrateur herken je jezelf in het volgende profiel:
- Afgeronde MBO opleiding;
- Praktijkdiploma Loonadministratie op zak;
- Ruime ervaring met verschillende softwarepakketten;
- Goede communicatieve vaardigheden, teamgeest en cijfermatig vermogen.
Dit krijg je van ons
RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:
- Mogelijkheid tot parttime werken : We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
- Hybride werken : Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarde n: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
- Onboarding : Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.
Geïnteresseerd? xgiwjmb
Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Joris Hemmes
Telefoon:
E-mail:
Deel deze vacature: