Jobid=625248639735957463 (0.0148)
ph3Functieomschrijving /h3 pVoor de Open Universiteit zoekt Chasse Executive Search de: /p pRector Magnificus /p pEen inspirerende Rector Magnificus en lid van het College van Bestuur die herkenbaar richting geeft aan de academische koers van de Open Universiteit, de maatschappelijke impact ervan versterkt en deze nationaal positioneert. /p pDe Open Universiteit (OU) is een niet-traditionele, publieke universiteit met een bijzondere opdracht: het ontwikkelen, innoveren en aanbieden van open academisch onderwijs. /p pDe Open Universiteit heeft een hoogwaardig onderwijsaanbod dat open staat voor iedereen. Voor het bachelor-onderwijs zijn er geen vooropleidingseisen en het onderwijs maakt flexibel studeren in deeltijd goed mogelijk. Het onderwijsmodel van de Open Universiteit is hiervoor de basis en staat voor activerend academisch afstandsonderwijs, met veel flexibiliteit voor studenten. De wetenschappelijke opleidingen krijgen veel waardering van studenten en experts, bijvoorbeeld in de jaarlijkse nationale studentenenquête. /p pDe Open Universiteit heeft de wettelijke taak via onderwijskundig onderzoek bij te dragen aan de innovatie van het Nederlands hoger onderwijs. Ze heeft zich dan ook ontwikkeld tot dé expert op het gebied van leren en doceren in een door technologie verrijkte omgeving. Daarnaast wordt er onderzoek verricht op de andere wetenschapsgebieden waarop de Open Universiteit actief is. Verder vindt er interdisciplinair onderzoek plaats in het programma Innovating for Resilience, en neemt de Open Universiteit deel aan de sectorplannen Beta en Social Sciences and Humanities. Met onderwijs en onderzoek wordt ook actief bijgedragen aan maatschappelijke vraagstukken, zowel in de regio als landelijk. Voorbeelden zijn het helpen inrichten van een kennisinstituut voor mijnschade, actieve participatie in regiodeals, en het Trustworthy AI‑lab. /p pOrganisatie /p pDe structuur van de OU wordt gevormd door de faculteiten, het expertisecentrum onderwijs, vijf diensten en twee afdelingen aangestuurd door het College van bestuur. De medezeggenschap bestaat uit de ondernemingsraad, de studentenraad en lokaal overleg. /p pHet dagelijks bestuur van de Open Universiteit is in handen van het College van Bestuur. Taken van het College van bestuur zijn onder meer: het vaststellen van het instellingsplan, het opstellen van de begroting en de jaarrekening, het vaststellen van de onderwijs- en examenregeling en het vaststellen van het bestuurs- en beheersreglement. In meer algemene zin stelt het College van bestuur de kaders vast, waarbinnen de organisatorische eenheden van de Open Universiteit werken. Het College van Bestuur bestaat uit de Voorzitter en de Rector Magnificus. /p pDe Raad van toezicht van de Open Universiteit houdt toezicht op het beleid van het College van bestuur. De Raad bestaat uit ten minste drie en ten hoogste vijf leden die door de minister benoemd worden voor een periode van vier jaar. /p pDe functie: context en opgave /p pDe Open Universiteit (OU) staat voor toegankelijk, innovatief en toekomstgericht academisch onderwijs en onderzoek. Het is de enige universiteit in Nederland waar iedereen in eigen tempo, in het Nederlands en op elk gewenst moment van het jaar kan deelnemen aan geaccrediteerde Bachelor en masterprogramma’s. Flexibiliteit, digitalisering en een Leven Lang Leren (LLO) staan bij de OU centraal. /p pDe Open Universiteit is door de Keuzegids Universiteiten 2026, de onafhankelijke studievergelijker van Nederland, uitgeroepen tot de beste universiteit van het land. Op dit succes wil de Open Universiteit de komende jaren verder bouwen door het inspelen op nieuwe doelgroepen en aansluiten bij maatschappelijke ontwikkelingen door middel van onderwijsvernieuwing (het portfolio van de OU), maar ook het sluiten van onderzoeks‑ en opleidingsarrangementen met zowel bedrijfsleven als overheid. /p pDe Rector speelt daarin een sleutelrol. U bent in staat van buiten naar binnen te denken en werken, weet nieuwe kansen te identificeren én te realiseren en de Open Universiteit onderscheidend te positioneren in het nationale speelveld. Zowel binnen het publieke domein (o.a. via de OU-hub in Den Haag) als in relatie tot het bedrijfsleven. /p pDe opdracht /p pAls Rector Magnificus bent u het academisch boegbeeld van de Open Universiteit en medeverantwoordelijk voor de strategie van de universiteit als geheel. U opereert op het snijvlak van onderwijs, valorisatie en onderzoek en werkt nauw samen met uw collega‑bestuurder, decanen, directeuren, de universiteitssecretaris en externe partners. /p pU geeft richting aan de verdere ontwikkeling van hoogwaardig, flexibel en digitaal onderwijs, de versterking van het wetenschappelijk profiel en onderzoeksprogramma’s, de positionering van de universiteit binnen nationale en internationale netwerken en de verbinding tussen wetenschap en maatschappij. /p pEen specifieke verantwoordelijkheid voor de Rector is het versterken van valorisatie en (maatschappelijke) impact van de Open Universiteit. De Open Universiteit staat voor het goed benutten van wetenschappelijke kennis in de samenleving waardoor meer impact wordt gerealiseerd. /p pWetenschappelijke verwachtingen /p pDaarom zoekt de Open Universiteit een gezaghebbend wetenschapper en een ondernemende en resultaatgerichte bestuurder met een bewezentrack record op het initiëren en leiden van strategische partnerschappen en onderzoeksprogramma’s. Een Rector die een duidelijke visie op de positionering van de Open Universiteit op het gebied van onderwijs, onderzoek en valorisatie weet te verbinden aan een effectieve operationalisering en realisatie. Dit vraagt om minimaal grote affiniteit en bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van LLO en afstandsonderwijs. /p pDe taken en aandachtsgebieden zijn tussen de leden van het College van Bestuur verdeeld in portefeuilles en op basis van collegiaal bestuur. Tot de portefeuille van de Rector Magnificus behoort in elk geval het onderwijs‑ en onderzoeksbeleid inclusief valorisatie en impact. Het is vanzelfsprekend dat de Rector een grote rol heeft in de landelijke positionering van de Open Universiteit, het vergroten van studentenaantallen en het realiseren van externe financiering voor projecten en opleidingen. /p pDe Rector zit het College van Decanen voor, is verbonden met de gehele gemeenschap van de Open Universiteit en houdt rekening met de inbreng van de verschillende gremia en de medezeggenschap. Uiteraard zorgt de Rector voor borging van de wetenschappelijke en sociale integriteit en staat pal voor de academische vrijheid. /p pDe kandidaat /p pWij zoeken een inspirerende Rector Magnificus die herkenbaar richting geeft aan onze academische koers en onze maatschappelijke impact versterkt en nationaal positioneert: een academisch leider en boegbeeld die visie weet te verbinden aan daadkracht en resultaat. /p pDe gezochte kandidaat combineert academisch gezag met bestuurlijke slagkracht. Beschikt zowel over een interne als externe oriëntatie. Dit is een positie voor een ondernemende leider die samen met de voorzitter van het College van Bestuur de buitenwereld actief naar binnen haalt, strategische samenwerkingen initieert en uitbouwt en de Open Universiteit zichtbaar en invloedrijk positioneert. /p h3Strategische vaardigheden /h3 ul liEen hands‑on verbindende en ondernemende leider met natuurlijke autoriteit en academische integriteit. /li liHet vermogen om wetenschappelijke kwaliteit te verbinden aan impact en valorisatie. /li liStrategisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en concreet handelingsperspectief om de gevraagde groei van de Open Universiteit te realiseren. /li liEen resultaatgericht netwerker en onderhandelaar. /li liInnovatief en durft nieuwe wegen in te slaan. /li liMinimaal grote affiniteit en bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van LLO en afstandsonderwijs. Voelt zich nadrukkelijk verbonden met de Open Universiteit en haar bijzondere opdracht. /li /ul h3Persoonlijkheid en stijl /h3 ul liInspireert en motiveert professionals binnen een complexe organisatie. /li liCommuniceert helder, toegankelijk en overtuigend, zowel intern als extern. /li liIs benaderbaar, empathisch en gericht op samenwerking. /li liStuurt op resultaten en impact, met oog voor de juiste processen. /li liIs organisatiesensitief met oog voor de bijzondere positie van de Open Universiteit in zowel nationaal, regionaal als internationaal perspectief. /li /ul pIn deze rol realiseert u een heldere en toekomstbestendige academische visie, vertaald naar concrete strategische keuzes. U versterkt de kwaliteit en zichtbaarheid van onderzoek, met nadruk op interdisciplinariteit, valorisatie en impact. U werkt aan betekenisvolle groei van het aantal studenten en deelnemers aan leven lang ontwikkelen trajecten. U werkt intensief samen met maatschappelijke partners, overheid en bedrijfsleven. En u realiseert een inclusieve, veilige en stimulerende academische cultuur waarin talent zich optimaal ontwikkelt en vindt een constructieve samenwerking met de universitaire medezeggenschap belangrijk en vanzelfsprekend. /p pGelet op de opgave (de positionering van de OU en de realisatie ervan) gaat de voorkeur uit naar kandidaten die in principe voor twee termijnen beschikbaar zijn. /p /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: