Jobid=627198383884018355 (0.0991)
Voor APG zoeken wij een Project Manager. Als Program Manager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van een programma dat het huidige security- en party masterdatabeheer vervangt door een toekomstbestendig SaaS Security & Party Master Data-platform bij de opdrachtgever.
Je geeft sturing aan governance, planning, stakeholder- en leveranciersmanagement en bewaakt de samenhang tussen business, technologie, data en operatie.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en onderhouden van de geïntegreerde programmaroadmap.
- Beheren van scope, planning, risico's, afhankelijkheden en kritieke mijlpalen.
- Aansturen van tijdige besluitvorming en opvolging van actiepunten.
- Coördineren van meerdere projecten, werkstromen en leveranciers binnen het programma.
- Opstellen en beheren van afspraken rondom implementatieondersteuning, datamigratie, datalevering en onboarding.
- Bewaken van service levels, KRI’s en KPI’s, en plannen van cut-over, hypercare en nazorg.
- Rapporteren van voortgang, risico's en beslissingen aan senior stakeholders.
- Leiden van het ontwerp en de implementatie van het toekomstige target operating model met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en governanceprocessen.
- Verbinden en afstemmen van business, operatie, data, architectuur en leveranciers om draagvlak voor beslissingen en organisatorische verandering te creëren.
Jouw profiel
- Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe transformatieprogramma's.
- Aantoonbare ervaring met het tegelijkertijd aansturen van meerdere projecten en externe leveranciers.
- Ervaring met grootschalige transformaties binnen financiële dienstverlening, asset management of pensioenadministratie is een pré.
- Ervaring met operating model-transformaties en change management.
- Ervaring met SaaS-implementaties en sterk contract- en leveranciersmanagement.
Gewenste competenties
- Sterk programmaleider: behoudt overzicht over parallelle initiatieven en weet prioriteiten te stellen onder druk.
- Uitstekend planner: kan complexe afhankelijkheden in kaart brengen, risico's proactief mitigeren en focussen op kritieke paden en mijlpalen.
- Samenwerkingsgerichte leider: brengt business, technologie en externe partners samen en bouwt vertrouwen op alle niveaus.
- Resultaatgericht: richt zich op succesvolle implementatie en business adoptie en durft te escaleren wanneer nodig.
Reisbereidheid: circa 50%.
Functie-eisen
- Tijdens de inwerkperiode word je volledig op kantoor verwacht
- Daarna word je 2 à 3 keer per week op kantoor verwacht
- De teams zitten zowel in Heerlen als Amsterdam; je bent flexibel ten aanzien van reizen tussen locaties
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het managen van complexe transformatieprogramma's
- Je bent bereid om 50% of meer te reizen
Functie-wensen
- Het is een pre als je ervaring hebt met kritieke transformatie-initiatieven binnen financiële dienstverlening, asset management of pensioenadministratie
- Bij voorkeur heb je minimaal 10 jaar ervaring met het managen van complexe transformatieprogramma's
- Het is een pre als je ervaring hebt met grote organisatorische veranderinitiatieven
- Bij voorkeur heb je ervaring met Operating Model-transformaties
- Het is een pre als je ervaring hebt met SaaS-gebaseerde implementaties
- Bij voorkeur heb je sterke ervaring met contractmanagement en governance
- Je bent bereid om circa 50% te reizen
Extra Informatie
- Aantal uur 40
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Deel deze vacature: