Jobid=7fc68ff329fd (0.0985)
DocMorris staat voor klantgerichte, innovatieve diensten en een breed scala aan producten op het gebied van digitale gezondheidszorg. Deze variëren van het snel maken van afspraken voor online doktersbezoeken op het telemedicine-platform van TeleClinic tot farmaceutisch advies en de levering van zowel receptplichtige als vrij verkrijgbare medicijnen en gezondheidsproducten van Duitslands meest bekende online apotheek.
Daarnaast is er de marktplaats met een uitgebreid aanvullend assortiment van genees- en hulpmiddelen, evenals producten op het gebied van voeding, schoonheid en familie. Op deze manier biedt DocMorris haar klanten een eenvoudige toegang tot uitgebreide gezondheidsdiensten op één plek met slechts één klik. In Duitsland behaalde het Zwitserse DocMorris AG-segment in 2024 een externe omzet van 1,022 miljoen CHF met meer dan 10 miljoen actieve klanten.
Leid jij ons Inbound-team naar topresultaten in een internationale omgeving?
Missie & Impact Als Teamleider Logistics Inbound bij DocMorris ben je verantwoordelijk voor een kostenefficiënte bedrijfsvoering op jouw afdeling, waarbij de klant altijd centraal staat. In onze internationale organisatie, direct aan de grens tussen Heerlen en Aken, zorg jij voor de perfecte coördinatie van de goederenstroom. Jouw inzet zorgt ervoor dat het fundament van onze logistiek — de goederenontvangst — vlekkeloos functioneert.
Uitdaging Je geeft leiding aan een hecht team van 13 tot 15 medewerkers in een omgeving waar de processen complex zijn. Dit team bestaat uit aanpakkers die vragen om een leider die stevig in de schoenen staat en niet terugdeinst voor lastige gesprekken of incidenten. Omdat er gewerkt wordt met groot materieel in een hoogbouwmagazijn, is het waarborgen van de veiligheid jouw absolute topprioriteit.
Verantwoordelijkheden
Coördinatie: Je ziet toe op de correcte en tijdige lossing en opslag van goederen in het hoogbouwmagazijn.
Leiderschap: Je stuurt aan vanaf de vloer als meewerkend voorman en ondersteunt teamleden direct bij hun uitvoering.
Procesoptimalisatie: Je plant het interne transport en optimaliseert processen om knelpunten te voorkomen en productiviteit te verhogen.
Kwaliteitsbewaking: Je borgt de naleving van alle relevante werkvoorschriften, veiligheidsprotocollen en kwaliteitsnormen.
Samenwerking: Je fungeert als centrale sparringpartner voor afdelingen zoals Outbound, Inkoop en Kwaliteitsmanagement.
Functie-eisen
Niveau: Je beschikt over MBO- of HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met leidinggevende ervaring in de logistiek.
Mentaliteit: Je bent een hands-on leider die graag “met de handen in de klei” staat en als voorbeeld dient voor het team.
Taalvaardigheid: Je hebt een goede beheersing van het Nederlands, Duits of Engels; meertaligheid is cruciaal voor de samenwerking in ons team.
Beschikbaarheid: Je bent bereid om te werken in een 2-ploegendienst, inclusief zaterdag en zondag (een zaterdag en zondag in de ochtenddienst, en aanvullend een zondag middagdienst per maand)
Systemen: Je hebt grondige kennis van magazijnbeheersystemen zoals SAP en kunt goed overweg met MS Office.
Ons aanbod
Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de € 3.300,- en € 4.000,-
Toeslagen: Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 20% na 20:00 uur en een zondagstoeslag van 100%.
Reiskosten: Een vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,19 per kilometer.
Faciliteiten: Toegang tot ons bedrijfsrestaurant met vers fruit, koffie, thee gratis soep.
Ontwikkeling: Groeimogelijkheden via onze eigen Warehouse Academy en ondersteuning bij het behalen van MBO 3- of 4-diploma's .
Werkomgeving: Een schone, ordelijke logistieke omgeving met een constante, aangename temperatuur.
Solliciteren
Ben jij de gemotiveerde kartrekker die ons team komt versterken? Solliciteer dan direct via de onderstaande knop. We kijken uit naar je komst!
#LI-GR1
#Prio2
Onze arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding voor dagelijks woon-werkverkeer (tot 45 km enkele reis)
Aantrekkelijke bedrijfspensioenregeling met 2/3 werkgeversbijdrage
30 vakantiedagen en vakantiegeld (8% van het bruto jaarsalaris)
Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor uitgebreide dekking van inkomensverlies
Bedrijfs-CAO met dynamische salarisontwikkeling
Mogelijkheid tot deelname aan het medewerkersparticipatieprogramma (aandelenopties)
Fietslease en aantrekkelijke kortingen bij verschillende winkels via Corporate Benefits
Toegang tot eLearning platforms zoals LinkedIn Learning
Thuiswerkvergoeding
Financiële steun bij een noodzakelijke verhuizing
Gratis parkeerplaatsen en overdekte fietsenstallingen, sommige met oplaadstation
Deel deze vacature: