Carrière in Limburg
Daarom voel jij je thuis bij Zuyd
Zuyd Hogeschool is een ambitieuze kennisinstelling in het hart van Europa met drie kernactiviteiten: onderwijs voor studenten, trainingen en opleidingen voor professionals, en onderzoek voor bedrijven en instellingen. Al jaren staan verschillende opleidingen van Zuyd in de top van de keuzegidsen. Dit hangt mede samen met de persoonlijke aandacht en kleinschaligheid van Zuyd. Bovendien werkt Zuyd – over de grenzen van disciplines en organisaties heen – intensief samen met het bedrijfsleven, (kennis)instellingen uit diverse sectoren en overheden, vanuit de overtuiging dat de 21e eeuw niet alleen om kennis vraagt, maar ook om het vermogen die kennis in praktijk toe te passen.
De dienst Human Resources is een dienst die in verbinding met de organisatie passende ondersteuning wil geven om de ambities van Zuyd Hogeschool te realiseren. De dienst bestaat uit ca. 45 medewerkers en is ingedeeld in vier teams w.o. het team Specialisten.
Het team specialisten is onder andere verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de HR applicaties van Zuyd. Dit team is op zoek naar een enthousiast teamlid die samen met de huidige functioneel beheerder de automatisering en implementatie van verschillende HR processen binnen HR2day doorontwikkeld.
Wat ga je doen?
- Het zelfstandig overleggen met de hoofdgebruikers over aanpassingen, wensen en verbeteringen van de applicaties;
- Je geeft hierover advies en vertaalt deze naar passende functionaliteiten;
- hiermee lever je een bijdrage aan de instelling brede inrichting van het HR systeem;
- je test samen met je collega’s nieuwe patches, releases en toegevoegde functionaliteiten voordat deze worden geïmplementeerd;
- Je onderzoekt en analyseert gemelde gebruikersproblemen en lost deze zelfstandig of samen met je collega’s en zo nodig de leverancier op;
- Je draagt zorg voor een goed functionerende informatievoorziening en de daarbij behorende processen en procedures;
- je ondersteunt onze gebruikers;
- je draagt bij aan de doorontwikkeling van het digitale E-HRM systeem.
