Jobid=627194490180600336 (0.0622)
Zorgservice Zorgcentra Zuyderland Care – 32-36 uur per week.
Over ons
Bij Zuyderland Care staat optimale zorg voor onze cliënten centraal. Binnen de afdeling Zorgservice vervullen het team Zorgadministratie en het team Zorgbemiddeling een sleutelrol in de toegang tot intramurale zorg. Samen zijn zij de centrale schakel voor ruim 1.400 bedden en vervullen ook een rol in de coördinatie voor alle (semi) acute zorgvragen in Zuid-Limburg in samenwerking met het Zorgpunt Zuid-Limburg.
Het team Zorgservice Zorgcentra Zuyderland Care bestaat uit het team Zorgadministratie (14 medewerkers) met een teamleider, het team Zorgbemiddeling (18 zorgtrajectbegeleiders), een beleidsfunctionaris en de Manager Zorgservice. Voor het team Zorgbemiddeling zijn wij op zoek naar een Coördinator Zorgbemiddeling Zorgtrajectbegeleiders.
In deze coördinerende functie ondersteun je de Manager Zorgservice bij de dagelijkse organisatie van het team en zorg je voor optimale afstemming, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
De afdeling opereert in een dynamische omgeving waarin de zorgcomplexiteit toeneemt, de vergrijzing stijgt en wet- en regelgeving voortdurend in beweging is. Dit vraagt om sterke regie op processen, duidelijke structuur en continue verbetering van samenwerking en kwaliteit, zowel nu als in de toekomst.
Jouw rol als Coördinator
Jij bent de verbindende schakel en concreet betekent dit dat je zorgt voor:
Eerste aanspreekpunt voor 18 zorgtrajectbegeleiders
Bewaken van workflow, prioritering en uniforme uitvoering
Ondersteunen bij planning, rooster, overlegstructuren en personele continuïteit
Signaleren en escaleren van knelpunten richting management
Continu verbeteren van werkprocessen op basis van data en praktijk
Borgen van uniforme werkwijzen en procesdiscipline
Signaleren van trends, risico’s en verbeterkansen in de zorgketen
Verbinding van Zorgbemiddeling met Thuishulp, Thuiszorg en Zorgcentra Zuyderland
Actieve bijdrage aan projecten, werkgroepen en ketensamenwerking
Coachend begeleiden van zorgtrajectbegeleiders in de dagelijkse praktijk
Ondersteunen van onboarding en kennisontwikkeling
Stimuleren van eigenaarschap en uniformiteit
Jouw positie in de organisatie
Rapporteert aan Manager Zorgservice
Functioneel aanspreekpunt voor het team Zorgbemiddeling Zorgtrajectbegeleiders
Samenwerking met interne en regionale ketenpartners
Bij afwezigheid van de manager: waarnemend en vertegenwoordigend waar nodig
Wat breng jij mee?
HBO werk- en denkniveau; verpleegkunde , Social Work, of hebt aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau
Handig met Excel, Word, ONS Nedap en vertrouwd met tools als Copilot of ChatGPT
Ervaring binnen de zorg(keten) of zorgbemiddeling
Ervaring in procescoördinatie of een senior functionele rol
Een warm hart voor ouderen en interesse in complexe zorgvragen
Kennis van wet- en regelgeving binnen alle relevante domeinen en bekendheid met de sociale kaart is een pré
Flexibel ingesteld; indien benodigd buiten reguliere werktijden inzet te tonen.
Analytisch sterk, verbindend en communicatief vaardig
Natuurlijke coachende stijl
Flexibel schakelen tussen operatie, tactiek en samenwerking
Je werkt mee aan nieuwe projecten zoals ook het Zorgcoördinatienetwerk ZL
Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en veelzijdige rol met directe impact op zorgkwaliteit en teamresultaten
Enthousiast, gedreven team in een dynamische zorgomgeving
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en innovatie binnen Care-breed
Een salaris conform FWG 55 van de CAO Ziekenhuizen tot € 5395 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, aangevuld met een toelage van € 350 bruto per maand voor de uitvoering van coördinerende taken en bijbehorende verantwoordelijkheden. De toelage telt mee in de opbouw van de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioen. Per 1 augustus 2026 wordt het salaris verhoogd conform de cao-verhoging van 2%.
Jaarcontract met intentie tot verlenging
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioen via PFZW, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, personeelsvereniging en collectieve verzekeringen.
Extra voordelen
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Collectieve zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Waarom deze functie uniek is
Dit is geen extra managementlaag, maar een rol met directe impact in de praktijk. Jij bent de schakel die zorgt dat processen beter lopen, het team optimaal presteert en verbeteringen echt landen in de dagelijkse operatie.
Je bewaakt en coördineert de voortgang en stimuleert een cultuur waarin continu verbeteren vanzelfsprekend is. Zo maken we samen elke dag het verschil in kwaliteit, samenwerking en resultaat.
Klaar om impact te maken?
Ben jij die daadkrachtige coördinator die uitdagingen ziet als kansen, denkt in mogelijkheden en energie krijgt van verbeteren en verbinden? Iemand die teams laat groeien en processen naar een next level tilt?
Dan komen we graag met je in gesprek.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
