SD Worx Staffing & Career Solutions
Heb jij ervaring met verzuim? Wil je graag verder als Casemanager en onze flexwerkers begeleiden tijdens hun ziekteproces en re-integratie? Kom dan ons team versterken als Casemanager!
Wij zijn opzoek naar een creatieve Casemanager die de juiste balans weet te vinden tussen empathie en zakelijkheid. Jij helpt met het uit handen nemen van de zorg, van de vestigingen, door de verzuimbegeleiding en administratie op je te nemen.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor flexwerkers en hebt de regie in handen over het gehele proces. Complexe casuïstiek en re-integratie trajecten zijn daar ook onderdeel van. De focus ligt op duurbare inzetbaarheid van onze flexwerkers.
Samengevat ga jij aan de slag met:
- Het correct uitvoeren van de Wet Verbetering Poortwachter/ Ziektewet voor onze arbeidsongeschikte flexwerkers
- Het begeleiden van (langdurige) arbeidsongeschikte flexwerkers en zorgen voor een optimaal re-integratie en hersteltraject
- Overleggen met de arbodienst, bedrijfsadviseur, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige en andere interventiepartijen
- Het verzorgen van zorgvuldige en accurate verslaglegging in de verzuim applicatie
- Contact onderhouden met de vestigingen over de voortgang van de verschillende verzuim trajecten
- Ondersteuning van de Manager (sparringpartner, back-up bij afwezigheid)
Wat bieden wij jou?
Bij SD Worx Staffing Solutions bieden wij jou een uitdagende functie met ontwikkelmogelijkheden! Je komt in een team terecht met twee andere Casemanagers en twee administratieve krachten. We bieden jou de ruimte om je eigen ideeën in te brengen. Zo draag je direct bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en wij aan die ban jou!
Voor de rol van Casemanager bieden wij het volgende:
- Een salarisindicatie tussen de €2600,- en €4000,- bruto per maand op fulltime basis (afhankelijk van opleiding en ervaring)
- Netto internetvergoeding €25,- op fulltime basis
- 25 vakantiedagen, 6,5 adv dagen (of 2,5% extra salaris) en een extra vrije dag op je verjaardagen
- Indien nog niet aanwezig betalen wij de opleiding post hbo Casemanagement/CROV
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door middel van coaching of diverse trainingen en opleidingen op kosten van SD Worx
- Een kwartaalbonusregeling, 8,5% vakantiegeld
- Een pensioenregeling waarbij SD Worx 60% van de premiebetaling voor haar rekening neemt
- Een dynamische werkplek bij een organisatie die volop in beweging is, inclusief (niet verplichte) vrijdagmiddagborrels
Wat vragen wij van jou?
Jij weet als geen ander te schakelen tussen flexwerkers, arbodiensten en onszelf als werkgever. Er liggen voldoende uitdagende situaties op je te wachten. Met het team ga je die oppakken. Om deze rol goed uit te kunnen voeren zoeken wij iemand met:
- hbo werk- en denkniveau
- Minimaal ervaring in een vergelijkbare functie (zodanig dat je allerlei complexe situaties wel eens hebt meegemaakt)
- Beschikbaarheid tussen de 24 en 32 uur per week
- Creativiteit en overtuigingskracht
SD Worx is dé toonaangevende Europese aanbieder van payroll- en hr-diensten. Sinds 2018 zijn wij ook actief in de arbeidsbemiddeling. We helpen met het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talen. Want bij SD Worx gaan we voor het leven én voor het werk!
Ben jij klaar voor een volgende stap waarin je volop kan leren en ontwikkelen? Neem dan direct contact met ons op en ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen.
We kijken uit naar een gezellige kennismaking, die afhankelijk van jou online of op kantoor plaatsvindt.
Bij SD Worx werken we als één team en groeien we samen, van beter tot best. Diversiteit staat centraal in ons bedrijf, omdat het ons inspireert en innovatie stimuleert. We verwelkomen sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.
