Beleidsfunctionaris opleiden, leren & ontwikkelen (32-36 uur per week, locatie Sittard) Zuyderland Care – Zuyderland – Heerlen

  • Heerlen

Zuyderland

Word jij enthousiast van opleiden, leren en ontwikkelen? En ben je die energieke, proactieve en resultaatgerichte beleidsfunctionaris met ervaring in de zorg? Dan pas jij misschien wel goed in ons leuke en deskundige Team Opleidingen van Zuyderland Care.

Jouw nieuwe baan

Als Beleidsfunctionaris binnen het Team Opleidingen speel je een cruciale rol binnen onze organisatie. Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van ons beleid op het gebied van opleiden, leren en ontwikkelen. Je denkt actief mee over de visie en strategie en adviseert het management. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de jaarlijkse planning, monitoring en rapportages, waardoor je een helder overzicht houdt over de voortgang en resultaten. Je begeleidt en ondersteunt diverse projecten binnen de organisatie en in regionaal verband, waarbij je van de opstartfase tot aan de succesvolle uitvoering betrokken bent. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze interne organisatie. Met jouw expertise zorg je ervoor dat we voldoen aan huidige behoeften, maar ook zijn voorbereid op de toekomstige ontwikkelingen. Zo draag je bij aan een cultuur die iedereen aanzet tot leren, ontwikkelen en groeien.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting
  • Ruime ervaring met beleidsontwikkeling en -advisering binnen het domein van opleiden, leren en ontwikkelen in de zorgsector
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken
  • Een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit, met het vermogen om snel en effectief te schakelen op verschillende niveaus
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Vaardigheid in het onderhouden en ontwikkelen van interne en externe netwerken
  • Een zelfstandige werkhouding maar ook sterke teamspeler kwaliteiten
  • Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor de duur van één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur per week
  • Salaris op basis van CAO Ziekenhuizen in FWG 55 met een bruto maandsalaris van €3606 tot €5084 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (afhankelijk van ervaring en achtergrond is inschaling in FWG 60 mogelijk).
  • Reiskostenvergoeding, jaarlijks vakantiegeld (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens CAO Ziekenhuizen, goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting via de collectieve zorgverzekering, een sportabonnement met korting, leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer leuke en interessante voordelen die jaarlijks worden vernieuwd
  • Een actief opleidingsbeleid met mogelijkheden tot het volgen van (kader)opleidingen, cursussen en deelname aan symposia
  • Ons team

    Het Team Opleidingen is een enthousiast team, waarin praktijkbegeleiders, opleidingscoördinatoren, leerpleinbeheerders, een administratieve ondersteuner en de manager opleidingen er samen voor zorgen, dat opleiden, leren en ontwikkelen uitdagend en passend voor alle medewerkers is. Team Opleidingen is de verbindende schakel tussen opleidingspartners en het werkveld, maar zeker ook tussen vraag en aanbod intern. We staan voor de uitdagende taak om flexibel en proactief in te spelen op de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en de zorg in de wijze waarop we leren en ontwikkelen binnen Zuyderland Care vormgeven. Dit doen we in samenwerking met collega’s van de diverse bedrijfsonderdelen van Zuyderland, alsook in regionaal verband.

    Meer weten?

    Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature? Solliciteer dan meteen via de knop ‘solliciteer’. Wil je graag meer informatie dan kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Suzan Boon, Manager Opleidingen. Te bereiken via e-mailadres: s.boon@zuyderland.nl.

    De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 6 juni 2024.

    Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

    Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

    Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: