Afdelingsassistenten (uren in overleg) flexpool Zuyderland Zorgcentra – Zuyderland – Heerlen

Heb jij een groot zorghart én heb je altijd al in de ouderenzorg willen werken maar beschik je niet over een afgeronde opleiding in de zorg? Dan is dit je kans!
Voor de flexpool van Zuyderland Zorgcentra zijn we voor meerdere regio’s op zoek naar gemotiveerde afdelingsassistenten waarbij het aantal uren en het soort contract bespreekbaar zijn.

Hou jij van een uitdaging en zoek je veel afwisseling in je werk en werkafdeling dan sluit het werken via de flexpool perfect hierop aan.

We gaan graag met je in gesprek over de diverse mogelijkheden, de koffie staat al klaar. Solliciteer en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Flexpool Zuyderland Zorgcentra

Via de flexpool word je voor kortere of langere periode gekoppeld aan verschillende afdelingen. Hierbij wordt rekening gehouden met je woonplaats en voorkeur qua regio:

– Geleen-Stein-Beek

– Born-Sittard

– Echt-Peij-Susteren

Voordelen werken via de flexpool:

– Je wisselt regelmatig van afdeling/werklocatie rekening houdend met je woonplaats en eventuele andere voorkeuren;

– Je doet werkervaring op met verschillende doelgroepen en leefsettings: PG, somatiek, kleinschalig wonen en verzorgingshuiszorg;

– We houden zo veel mogelijk rekening met je beschikbaarheid en gewenste contracturen;

– Vanuit de flexpool heb je de mogelijkheid door te stromen naar een vaste werkplek (indien gewenst) en/of een BBL-leertraject binnen Zuyderland Zorgcentra.

Jouw nieuwe baan
Als afdelingsassistent vervul jij een belangrijke, centrale rol binnen de huiskamer van één van onze afdelingen. Zo verricht je ondersteunende werkzaamheden bij de maaltijden en de voorbereiding van de maaltijden (bijvoorbeeld samen met bewoners soep bereiden) en ondersteun je, daar waar nodig, bij schoonmaakwerkzaamheden binnen de afdeling (huiskamer, kamers van bewoners en algemene ruimtes).

Ook vervul je een belangrijke rol bij welzijnsactiviteiten die je binnen de huiskamer ook regelmatig zelf organiseert en begeleidt. Je weet onze bewoners te motiveren en te stimuleren om regelmatig een bezoek te brengen aan de gezamenlijke huiskamer om zo sociale contacten te onderhouden, gezamenlijk maaltijden te nuttigen en activiteiten te doen met medebewoners. Dit doe je op een creatieve en prettige manier waarbij je weet hoe je elke bewoner individueel het beste kunt benaderen en stimuleren. Je beschikt dan ook over de nodige mensenkennis en pro-activiteit. Door je goede band met de bewoners lever je ook een belangrijke bijdrage bij het ophalen van wensen en behoeftes ten aanzien van activiteiten en bespreek je dit ook met je collega activiteitenbegeleiders.

Wat neem je mee? 

Diploma’s en ervaring zijn niet vereist, jij vindt de juiste begeleiding van en aandacht voor onze bewoners belangrijk en verricht je werkzaamheden met veel passie en gevoel;

Werken binnen de ouderenzorg maakt jou enthousiast;

Je bent positief ingesteld, behulpzaam en je werkt graag samen met andere collega’s;

Je bent flexibel inzetbaar tussen 7.00-21.00 uur, waarbij je zowel door de week als gemiddeld twee weekenden per maand wordt ingezet en waarbij we zoveel mogelijk rekening houden met jouw voorkeuren en beschikbaarheid.

Wat krijg je ervoor terug?

Een contract voor de duur van één jaar met de intentie tot verlenging bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;

Een werkweek van minimaal 12 en maximaal 36 uur per week (exact aantal uren wordt in gezamenlijk overleg bepaald);

Salaris volgens CAO Ziekenhuizen in FWG 15 ( minimaal €15,57 bruto per uur en maximaal €18,13 bruto per uur );

Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens de CAO Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (Pensioenfonds Zorg en Welzijn);

Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);

Naar keuze deelname aan personeelsvereniging, kortingen op onder andere concerten, vakanties en leuke uitjes en de mogelijkheid tot gratis deelname aan workshops/cursussen.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je wellicht nog een vraag? Neem dan tijdens kantooruren contact op met Lia Queis, Manager flexpool, telefoonnummer: 06-10226521 of via de mail: Flexpoolzorgcentra@zuyderland.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Lees hier meer